La réponse en bref
La retraite Agirc-Arrco se calcule ainsi : pension annuelle brute = nombre de points × valeur du point. Chaque année, tes points = salaire brut × 6,20 % (jusqu'à 48 060 €) ÷ 20,1877 € (prix d'achat du point en 2026). Le point vaut 1,4386 € jusqu'au 31 octobre 2026, puis 1,4587 € dès le 1er novembre. Avec 30 000 € brut par an pendant 40 ans : 3 685 points, soit environ 448 € brut par mois.
✅ À retenir
- Deux valeurs à ne pas confondre : le prix d'achat du point (20,1877 € en 2026) fabrique tes points, la valeur de service (1,4587 € dès le 1er novembre 2026) les convertit en euros.
- Seul le taux contractuel donne des points : 6,20 % du salaire sous 4 005 € par mois, 17 % au-dessus. Le surplus des cotisations (taux d'appel de 127 %) n'en donne pas.
- À salaire constant, un point acheté rapporte environ 7,2 % brut par an à la retraite (1,4587 ÷ 20,1877).
- Le résultat est une pension brute, avant prélèvements sociaux. Elle s'ajoute à la retraite de base, calculée séparément.
Cet article donne la formule pas à pas, un tableau de quatre salaires chiffrés en euros et les erreurs à éviter. Les barèmes viennent des pages Previssima et La finance pour tous, lues le 29 octobre 2026. Pour la pension de base, voir le calcul de la retraite de base.
Les trois chiffres du calcul
| Paramètre | Valeur 2026 | À quoi il sert |
|---|---|---|
| Taux d'acquisition | 6,20 % (tranche 1), 17 % (tranche 2) | Part du salaire qui devient des points |
| Prix d'achat du point | 20,1877 € | Convertit les cotisations en points |
| Valeur de service du point | 1,4386 €, puis 1,4587 € au 1er novembre 2026 | Convertit les points en euros de pension |
Les deux tranches se calent sur le plafond de la Sécurité sociale : la tranche 1 va jusqu'à 4 005 € par mois (48 060 € par an), la tranche 2 de 4 005 € à 32 040 € par mois (LégiSocial).
Le point passe de 1,4386 € à 1,4587 € (+1,4 %) sur décision du conseil d'administration du 14 octobre 2026, après un an sans revalorisation. Pour une retraite liquidée aujourd'hui, c'est la valeur en vigueur à la date de départ qui compte.
Étape 1 : transformer ton salaire en points
Sépare ton salaire brut annuel en deux tranches
Tout ce qui est sous 48 060 € va en tranche 1. Le reste, jusqu'à 384 480 €, va en tranche 2.Applique le taux d'acquisition
6,20 % sur la tranche 1, 17 % sur la tranche 2.Divise par le prix d'achat du point
Additionne les deux montants et divise par 20,1877 €. Tu obtiens les points de l'année.
Exemple pour 30 000 € brut : 30 000 × 6,20 % = 1 860 €, divisé par 20,1877 = 92,14 points.
Pourquoi ton bulletin de paie n'affiche pas 6,20 %
Sur le bulletin, la cotisation est de 7,87 % en tranche 1 et 21,59 % en tranche 2, répartie 60 % employeur et 40 % salarié (LégiSocial). Ce taux est le taux contractuel multiplié par le taux d'appel de 127 %. La majoration n'ouvre aucun point supplémentaire (Previssima).
Sur 30 000 €, tu verses donc 2 361 € de cotisations au total (dont environ 944 € à ta charge), mais seuls 1 860 € comptent pour tes points.
Étape 2 : transformer les points en pension
Pension annuelle brute = total des points × valeur de service du point.
Avec 3 685 points et un point à 1,4587 € : 3 685 × 1,4587 = 5 375 € par an, soit 448 € par mois brut. Au point actuel de 1,4386 €, ce serait 5 301 € par an : la hausse de novembre ajoute environ 74 € par an.
Quatre salaires, quarante ans de carrière
Exemple illustratif : même salaire brut chaque année pendant 40 ans, avec les paramètres 2026 appliqués à toute la carrière. En réalité, le prix d'achat du point a changé chaque année et ton salaire aussi : ton relevé réel donnera un autre total.
61,42 points par an, 2 457 points au total
92,14 points par an, 3 685 points au total
138,20 points par an, 5 528 points au total
248,15 points par an, 9 926 points au total
Source : calcul sur les paramètres 2026 (point à 1,4587 €), exemple illustratif
| Salaire brut annuel | Points par an | Points sur 40 ans | Pension brute par mois |
|---|---|---|---|
| 20 000 € | 61,42 | 2 457 | 299 € |
| 30 000 € | 92,14 | 3 685 | 448 € |
| 45 000 € | 138,20 | 5 528 | 672 € |
| 60 000 € | 248,15 | 9 926 | 1 207 € |
Le dernier cas montre l'effet des tranches : sur 60 000 €, les 11 940 € au-dessus du plafond rapportent 17 % au lieu de 6,20 %. Il donne 2,7 fois plus de points que 30 000 €, pour un salaire deux fois plus élevé.
Pourquoi ton résultat sera différent
- Ton prix d'achat n'a pas toujours été 20,1877 €. Il est fixé chaque année : les points des années passées ont été achetés à d'autres prix.
- Ton salaire a varié, ainsi que tes périodes de chômage, de maladie ou de temps partiel.
- Des coefficients peuvent modifier la pension selon ton âge de départ ou ta situation familiale (guide Transition Retraite). Les barèmes se vérifient sur ton espace Agirc-Arrco.
- Si tu as été cadre avant 2019, tes anciens points Agirc ont été convertis en points Agirc-Arrco avec un coefficient de 0,347791548 (CommentCaMarche).
🛠️ Si ça ne marche pas
›Mon nombre de points ne correspond pas à mon calcul
Cause probable : Prix d'achat différent selon les années, salaire variable ou conversion Agirc de 2019
Solution : Compare avec ton relevé de points sur ton espace personnel Agirc-Arrco, année par année, plutôt qu'avec un calcul au prix actuel.
›Il manque une année de points sur mon relevé
Cause probable : Employeur non déclaré, période oubliée ou erreur de déclaration
Solution : Rassemble tes bulletins de paie de l'année et contacte ton régime de retraite pour demander la régularisation.
›Je ne retrouve pas 6,20 % sur mon bulletin
Cause probable : Le bulletin affiche le taux d'appel (7,87 %), pas le taux d'acquisition
Solution : Utilise 6,20 % en tranche 1 et 17 % en tranche 2 pour calculer les points.
Calculer la pension nette
Le montant obtenu est brut. Les prélèvements sociaux (CSG et CRDS notamment) viennent en moins selon ton revenu fiscal : voir le calcul du brut au net d'une retraite.
Questions fréquentes
Comment calculer ma retraite avec les points Agirc-Arrco ?
Multiplie ton total de points par la valeur de service du point : 3 685 points × 1,4587 € = 5 375 € brut par an. Ton total de points figure sur ton relevé de carrière et sur ton espace Agirc-Arrco.
Quelle est la valeur du point Agirc-Arrco en 2026 ?
Elle est de 1,4386 € jusqu'au 31 octobre 2026, puis de 1,4587 € à partir du 1er novembre 2026, après une hausse de 1,4 % décidée le 14 octobre.
Quelle différence entre valeur de service et prix d'achat du point ?
Le prix d'achat (20,1877 € en 2026) sert à convertir tes cotisations en points. La valeur de service convertit ensuite tes points en euros de pension.
Pourquoi mon bulletin affiche-t-il 7,87 % et non 6,20 % ?
Le bulletin affiche le taux d'appel : 6,20 % × 127 %. Seuls les 6,20 % ouvrent des points.
Pour aller plus loin
- Calcul de la retraite de base : formule, trimestres et exemple
- Retraite : du brut au net
- À quel âge partir en retraite
- PER ou assurance vie pour la retraite
Sources
- Previssima : Comment calculer le nombre de points Agirc-Arrco · consulté le 2026-10-29
- La finance pour tous : Agirc-Arrco, hausse de 1,4 % au 1er novembre 2026 · consulté le 2026-10-29
- LégiSocial : Calcul des points Agirc-Arrco 2026 · consulté le 2026-10-29
- CommentCaMarche : Valeur du point Agirc-Arrco en 2026 · consulté le 2026-10-29
