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PERCO : fiscalité, sortie en capital et différences avec le PER

Fonctionnement du PERCO, fiscalité à l'entrée et à la sortie, cas de déblocage et transfert vers un PER.

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Ibrahim Kamara

Entrepreneur & Créateur de contenu

Publié le 2026-05-01

PERCO fiscalité et sortie guide

PERCO : fiscalité, sortie en capital et différences avec le PER

Le PERCO (Plan d'Épargne pour la Retraite Collectif) est un dispositif d'épargne retraite d'entreprise progressivement remplacé par le PER Collectif. Voici tout ce qu'il faut savoir sur le fonctionnement, la fiscalité et les options de sortie du PERCO.


Sommaire

  1. Qu'est-ce que le PERCO ?
  2. PERCO vs PER Collectif
  3. Fiscalité du PERCO
  4. Sortie en capital ou rente
  5. Cas de déblocage anticipé
  6. Transfert vers un PER
  7. FAQ

Qu'est-ce que le PERCO ?

Le PERCO est un plan d'épargne retraite collectif, mis en place par l'employeur pour permettre aux salariés de se constituer une épargne en vue de la retraite.

Caractéristiques principales

CritèrePERCO
Mise en placePar l'employeur (facultatif)
BénéficiairesSalariés, dirigeants (sous conditions)
BlocageJusqu'à la retraite
SortieCapital et/ou rente
Abondement max7 418,88 € (16 % du PASS)

Sources d'alimentation

SourcePlafond
Participation75 % du PASS
Intéressement75 % du PASS
Versements volontaires25 % de la rémunération brute
Abondement employeur16 % du PASS
Jours de repos non pris (CET)10 jours/an
Transferts (PEE, autre PERCO)Sans limite

Le PERCO est en voie de disparition

Depuis la loi PACTE (2019), le PERCO est progressivement remplacé par le PER Collectif (PERECO). Les anciens PERCO restent actifs, mais les nouvelles créations se font sous forme de PER.


PERCO vs PER Collectif

Comparatif détaillé

CritèrePERCOPER Collectif
CréationAvant 2019Depuis 2019
Sortie capital100 % possible100 % possible
Sortie rentePossiblePossible
Déblocage achat immo❌ Non✅ Oui
TransfertVers PER uniquementVers tout PER
Déduction versements❌ Non✅ Optionnel
Fiscalité sortieIdentiqueIdentique

Avantages du PER Collectif sur le PERCO

  1. Déblocage pour achat résidence principale : possible avec le PER, pas avec le PERCO
  2. Déductibilité optionnelle : les versements volontaires peuvent être déduits du revenu imposable
  3. Portabilité : transfert plus facile entre PER

Faut-il transférer son PERCO vers un PER ?

SituationRecommandation
Tu prévois un achat immobilier✅ Transfère vers PER
Tu veux déduire tes versements✅ Transfère vers PER
Tu es proche de la retraite❌ Garde le PERCO
Frais de transfert élevés❌ Compare avant

Fiscalité du PERCO

À l'entrée (versements)

SourceImpôt sur le revenuPrélèvements sociaux
ParticipationExonéré9,7 % (CSG/CRDS)
IntéressementExonéré9,7 %
Versements volontairesNon déductibles
AbondementExonéré9,7 %

Important : contrairement au PER individuel, les versements volontaires sur PERCO ne sont pas déductibles du revenu imposable.

Plafonds d'exonération 2026

ÉlémentPlafond exonéré
Participation + Intéressement36 045,36 € (75 % du PASS × 2)
Abondement employeur7 418,88 € (16 % du PASS)

À la sortie

La fiscalité dépend du mode de sortie choisi.

Sortie en capital

ÉlémentFiscalité
Versements (participation, intéressement, abondement)Exonéré
Plus-values17,2 % (prélèvements sociaux)

Sortie en rente viagère

ÉlémentFiscalité
RenteImposée comme rente viagère à titre onéreux
Abattement selon âge30 % à 70 % selon l'âge à la sortie
Âge de sortiePart imposable de la rente
< 50 ans70 %
50-59 ans50 %
60-69 ans40 %
≥ 70 ans30 %

Sortie en capital ou rente

Option 1 : Sortie en capital (100 %)

Tu récupères tout l'argent en une fois.

Avantages :

  • ✅ Liberté totale d'utilisation
  • ✅ Pas de fiscalité sur le capital (hors plus-values)
  • ✅ Transmission possible aux héritiers

Inconvénients :

  • ❌ Risque de tout dépenser
  • ❌ Pas de revenu garanti à vie

Option 2 : Sortie en rente viagère

Tu reçois un revenu mensuel à vie.

Avantages :

  • ✅ Revenu garanti jusqu'au décès
  • ✅ Sécurité financière

Inconvénients :

  • ❌ Capital perdu si décès précoce (sauf option réversion)
  • ❌ Rente imposable
  • ❌ Montant souvent faible

Option 3 : Mix capital + rente

Tu peux combiner les deux : une partie en capital, le reste en rente.

Calcul de la rente

La rente dépend de :

  • Le capital accumulé
  • L'âge à la sortie
  • Les tables de mortalité
  • Les options choisies (réversion, annuités garanties)

Exemple : 100 000 € de capital à 65 ans ≈ 350-400 €/mois de rente.

Quelle option choisir ?

SituationRecommandation
Capital important (> 100 000 €)Mix ou rente partielle
Petit capital (< 30 000 €)Capital (rente trop faible)
Santé fragileCapital
Bonne espérance de vieRente
Besoin d'argent immédiatCapital

Cas de déblocage anticipé

Motifs de déblocage avant la retraite

MotifJustificatif
Décès (conjoint, partenaire PACS)Acte de décès
Invalidité (salarié, conjoint, enfant)Certificat médical catégorie 2 ou 3
SurendettementDécision de la commission
Expiration des droits au chômageAttestation Pôle Emploi
Liquidation judiciaire (entreprise)Jugement
Violence conjugaleOrdonnance de protection

Ce qui ne permet PAS de débloquer le PERCO

  • ❌ Mariage / PACS
  • ❌ Naissance d'un enfant
  • Achat de la résidence principale (contrairement au PER)
  • ❌ Divorce
  • ❌ Démission

C'est la principale limite du PERCO par rapport au PER Collectif.


Transfert vers un PER

Pourquoi transférer ?

  1. Débloquer pour acheter ta résidence principale
  2. Bénéficier de la déductibilité sur les futurs versements
  3. Centraliser ton épargne retraite sur un seul PER

Comment transférer

  1. Ouvre un PER (individuel ou collectif)
  2. Demande le transfert depuis ton nouveau PER
  3. L'ancien gestionnaire transfère les fonds (délai : 1 à 3 mois)

Frais de transfert

Ancienneté du PERCOFrais max
< 5 ans1 % de l'encours
≥ 5 ansGratuit

Fiscalité du transfert

Le transfert est neutre fiscalement :

  • Pas d'impôt
  • Pas de prélèvements sociaux
  • Conservation de l'antériorité fiscale

Optimisation du PERCO

1. Maximise l'abondement

L'abondement employeur est plafonné à 7 418,88 € en 2026. C'est de l'argent gratuit.

2. Utilise tes jours de repos

Tu peux transférer jusqu'à 10 jours de congés non pris par an sur ton PERCO (via le CET).

3. Place l'intéressement et la participation

Au lieu de les percevoir (et payer l'impôt), place-les sur le PERCO pour bénéficier de l'exonération.

4. Choisis les bons supports

ProfilAllocation recommandée
Loin de la retraite (> 15 ans)70-80 % actions
Moyen terme (5-15 ans)50-60 % actions
Proche retraite (< 5 ans)20-30 % actions

Beaucoup de PERCO proposent la gestion pilotée qui ajuste automatiquement l'allocation selon ton âge.


FAQ

Le PERCO existe-t-il encore ?

Oui, les PERCO existants restent actifs. Mais depuis 2019, les nouvelles créations se font sous forme de PER Collectif.

Puis-je débloquer mon PERCO pour acheter ma résidence principale ?

Non, c'est le principal inconvénient du PERCO. Pour débloquer pour un achat immobilier, il faut transférer vers un PER.

Que devient mon PERCO si je quitte l'entreprise ?

Il reste actif. Tu peux :

  • Le conserver jusqu'à la retraite
  • Continuer à faire des versements volontaires
  • Le transférer vers le PERCO de ton nouvel employeur ou un PER

L'abondement est-il imposable ?

Non, l'abondement est exonéré d'impôt sur le revenu. Seuls les prélèvements sociaux (9,7 %) s'appliquent.

À quel âge puis-je sortir du PERCO ?

À l'âge légal de la retraite (64 ans pour les personnes nées après 1968). Tu n'es pas obligé d'être effectivement retraité.

Puis-je cumuler PERCO et PER individuel ?

Oui, les deux sont cumulables. Tu peux même transférer le PERCO vers ton PER individuel.


À retenir

  1. PERCO : épargne retraite d'entreprise, bloquée jusqu'à la retraite
  2. Abondement max : 7 418,88 € (16 % du PASS)
  3. Sortie : capital (100 %) ou rente viagère
  4. Fiscalité sortie capital : exonéré sauf plus-values (17,2 %)
  5. Limite : pas de déblocage pour achat immobilier (contrairement au PER)
  6. Transfert : possible vers un PER (gratuit après 5 ans)

Mis à jour le 1er mai 2026. Sources : Service-public.fr, Code du travail, Legifrance

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