Lettre de départ à la retraite : modèles et préavis

Cet article donne trois modèles à copier, la règle de calcul du préavis avec un exemple daté, et les erreurs qui retardent un départ. Les règles viennent du Code du travail numérique, consultées le 27 octobre 2026. Elles concernent les salariés du secteur privé ; les fonctionnaires ont leurs propres démarches.

Ce que ta lettre doit contenir

Le Code du travail dit seulement que le salarié qui demande son départ à la retraite respecte un préavis (L. 1237-10). Il ne fixe pas de formule type. Une lettre claire suffit, avec ces cinq éléments :

Évite d'y mettre des reproches, des demandes de primes ou des précisions inutiles : la lettre sert à dater et à acter ta décision.

Trois modèles de lettre à copier

Modèle 1 : départ simple

Prénom Nom, adresse Employeur, adresse Ville, le jj/mm/aaaa

Objet : départ volontaire à la retraite

Madame, Monsieur,

Je vous informe de ma décision de faire valoir mes droits à la retraite et de quitter l'entreprise. Conformément à la loi et à ma convention collective, j'effectuerai mon préavis de [durée] à compter de la remise de cette lettre.

Mon contrat prendra donc fin le [date]. Je reste à votre disposition pour organiser la passation de mes dossiers.

Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes salutations distinguées.

Signature

Modèle 2 : avec demande de dispense de préavis

… même en-tête …

Madame, Monsieur,

Je vous informe de mon départ volontaire à la retraite. Si l'organisation du service le permet, je vous demande de bien vouloir me dispenser de tout ou partie de mon préavis, afin que mon contrat prenne fin le [date souhaitée].

Dans le cas contraire, j'effectuerai mon préavis complet.

Signature

L'employeur n'est pas obligé d'accepter : sans accord écrit, le préavis s'applique en entier.

Modèle 3 : départ à une date précise (carrière longue ou date de pension connue)

… même en-tête …

Madame, Monsieur,

Je vous informe de mon départ à la retraite, avec une pension qui prendra effet le [date de départ]. Mon préavis de [durée] débutera donc le [date], pour que mon contrat se termine à cette date.

Signature

Pour savoir à quelle date tu peux partir, consulte notre guide sur l'âge de départ à la retraite : calcule ta date avant d'écrire ta lettre.

Préavis : combien de temps avant de partir

Le préavis suit l'article L. 1234-1 du Code du travail, que renvoie L. 1237-10 :

Ces durées s'appliquent seulement si la convention collective, le contrat ou les usages ne prévoient pas plus favorable au salarié. Résultat : le préavis réel varie beaucoup.

Loi, 6 mois à 2 ans1 mois

Code du travail

Loi, 2 ans et plus2 mois

Code du travail

Commerce alimentaire, employé (2 ans et +)2 mois

Convention de branche

Commerce alimentaire, cadre6 mois

Convention de branche

Source : Code du travail numérique, réponse pour la convention « Commerce de détail et de gros à prédominance alimentaire », consultée le 27 octobre 2026

Pour un cadre du commerce alimentaire, le Code du travail numérique indique 6 mois de préavis ; pour un agent de maîtrise ou un technicien, 2 mois. Ce n'est qu'un exemple : retrouve ta propre convention sur le Code du travail numérique pour avoir ta durée.

Exemple daté : calculer ta fin de contrat

Prenons Claire, salariée depuis 8 ans, sans convention plus favorable : préavis de 2 mois. Elle remet sa lettre le 1er mars 2027.

C'est un exemple illustratif : la date exacte dépend de la date de réception retenue et du calendrier. D'où l'intérêt d'avoir une preuve de date.

Remettre la lettre : quelle méthode

Le texte de loi cité plus haut ne précise pas de mode d'envoi. En pratique, deux méthodes datent clairement ta lettre :

1. Remise en main propre contre décharge : tu fais signer et dater un double.
2. Courrier recommandé avec accusé de réception : le cachet de La Poste fait foi.

Un simple e-mail peut passer si ta convention ou les usages de l'entreprise l'acceptent, mais c'est plus risqué en cas de litige.

Erreurs qui compliquent un départ

• Écrire avant d'avoir vérifié sa date de pension : tu risques un trou entre fin de contrat et premier versement.
• Ignorer la convention collective : un préavis plus long que prévu décale tout.
• Oublier l'indemnité : départ volontaire et mise à la retraite n'ont pas le même barème. Calcule la tienne dans notre article sur l'indemnité de départ à la retraite.
• Ne pas garder de copie de la lettre et de la preuve de remise.

Questions fréquentes

Comment rédiger une lettre de préavis de départ en retraite ?

Indique ton identité, la date, ta décision de partir à la retraite, la date de fin souhaitée et signe. Garde une preuve de remise.

Quelle est la durée du préavis de départ à la retraite ?

1 mois entre 6 mois et 2 ans d'ancienneté, 2 mois au-delà de 2 ans, sauf convention collective ou contrat plus favorable.

L'employeur peut-il refuser ma lettre ?

Le départ volontaire est une décision du salarié, qui doit seulement respecter le préavis. L'employeur peut en revanche refuser une dispense de préavis.

Faut-il une lettre recommandée ?

La loi ne l'impose pas dans les articles cités, mais ta convention peut l'exiger. Un recommandé ou une décharge datent ta lettre.

Pour aller plus loin

• Plan Épargne Retraite (PER) : fonctionnement, le pilier du sujet.
• Âge de départ à la retraite par année de naissance.
• Indemnité de départ à la retraite : montant et calcul.
• PER ou assurance-vie pour la retraite.